Visie

Bij zowel de overheid als het bedrijfsleven dringt steeds meer door dat er in de nabije toekomst een nijpend tekort gaat ontstaan aan gekwalificeerd personeel. In diverse sectoren, zoals de Zorg, Onderwijs en Techniek is dit reeds een reëel probleem. Ondanks intensieve wervingscampagnes worden de vacatures niet vervuld. De continuïteit van de dienstverlening is nog niet in gevaar, maar mogelijkheden om verder te groeien worden hierdoor wel beperkt.

In de komende jaren breidt dit probleem zich verder uit naar andere sectoren. Belangrijke oorzaak is de uitstroom van personeel als gevolg van de vergrijzing. In een aantrekkende economie zorgt dit voor een gespannen situatie op de arbeidsmarkt. Er zal een slag geleverd gaan worden om goed personeel.

Organisaties zullen steeds inventiever en creatiever moeten zijn in het werven van personeel. Het plaatsen van advertenties via de gebruikelijke wegen zal niet voldoende zijn. Met het werven via de traditionele kanalen, wordt een belangrijke doelgroep niet bereikt.

Diversiteit , interculturalisatie en interculturele communicatie zijn termen die de afgelopen jaren veelvuldig onderwerp zijn geweest van discussie. Ondanks trainingen, congressen, campagnes, etc. zijn slechts weinig organisaties in staat geweest een concrete vertaling te maken naar een diverser personeelsbestand en het aanwezige potentieel te bereiken en optimaal in te zetten. Er zijn hiervoor meerdere redenen aan te wijzen. De belangrijkste is ons inziens dat de noodzaak om daadwerkelijk tot actie over te gaan ontbrak. Het onderwerp had simpelweg nog niet voldoende prioriteit. Dit is echter snel aan het veranderen.

Urban Jobs heeft de kennis en de interactieve netwerken om adequaat op deze ontwikkeling in te spelen. Wij hebben uitgebreide netwerken opgebouwd in de grote steden, zowel actief als interactief via internetfora. Wij geloven, op basis van ervaring in de praktijk, in de kracht en potentie van de jongere generaties en zien het belang hiervan in voor het bedrijfsleven en de overheid. Mocht u geprikkeld zijn door onze visie, dan zijn wij uiteraard bereid om met u hierover nader van gedachten te wisselen en te zoeken naar een slimme en passende oplossing voor uw personeelsbehoefte.